WHAT’S ANF
ANFってどんな会社？
WHAT’S ANF
ANFってどんな会社？
大阪市内に「OKOGE（オコゲ）」や「コギソウル」などの韓国居酒屋3ブランド8店舗、イタリアン「COMMA,（カンマ）」4店舗、寿司居酒屋「だるま道場」1店舗を展開する株式会社ANF（エイエヌエフ）。2016年設立直後より、InstagramやTikTokで人気に火が付き、出店する韓国居酒屋は連日満席に。ついでモダンな隠れ家イタリアン、そして今年新たな挑戦となる寿司酒場など、次々と人気店を生み出す注目の新世代飲食企業です。
DATA
数字で見るANF
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MESSAGE
想い
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想い
「人＝会社」一人ひとりが理想の姿で働ける会社に
「人＝会社」
一人ひとりが 理想の姿で働ける会社に
私たちが会社組織をつくる時、基礎となるのは「人＝会社」の考え方です。何店舗あっても人がいなければ会社としては機能しませんし、逆に人が充実していれば1店舗でも会社は機能します。「人が会社だよ」とずっと言っています。
また当社のキャリアには性別も年齢も関係ありません。従業員に「ここで働きたい、こんな働き方がしたい」といわれたら、その働き方ができるかどうかを真っ先に考えます。残業がないようにとか、しっかり休みもとれるというのは当たり前の話で、安定して働きたい人には安心できる働き方を、キャリア志向の人にはステップアップしやすい働き方を用意して、一人ひとりが理想の姿で働ける会社でありたいと思っています。
代表取締役 柴田 仁
あなたの本気が
世界を変えていく。
あなたの本気が
世界を変えていく。
POINT
働きやすさと成長を支える制度
POINT
働きやすさと成長を支える制度
なんでも挑戦できる環境
私たちはスタッフ一人ひとりの「やってみたい」という想いを大切にしています。挑戦できる仕事は内装・メニューデザイン、新ブランド開発、SNS発信など盛り沢山！社員の平均年齢は27歳！20代の若手が中心に活躍中です。社歴や年数に関係なく、チャレンジしたいことは何でも挑戦できる環境です。
やる気次第で即昇格！
絶賛成長中の当社。2～4か月に1店舗のペースで、続々と出店が続いているため責任者を積極採用中です。研修制度が充実しているので、未経験スタートの方でも、ハイスピードで店長やマネージャーを目指していける環境です。若い会社なので、ゆくゆくは将来の幹部候補を目指すチャンスもたくさんありますよ！
成長を後押しする研修制度
まだ若い会社だからこそ、社内研修制度は非常に力を入れて実施しています。調理研修やサービス研修はもちろん、外部講師を招いてのコミュニケーション研修やロジカルシンキング研修まで、仕事で役立つあらゆるスキルを社内で身につけ成長することができます。
待遇手当が充実！
プライベートと仕事の両方が充実する！一人ひとりのライフスタイルに応じて、多様な働き方を生み出しています。給与も高水準で昇給年4回、賞与年2回。福利厚生も社保完備に加えて家族手当や住宅手当をはじめ、30種以上。手当の内容がかなり細分化しているので、自然と給与UPに繋がると評判です！
MEMBER
Staffの声
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