CAREER

キャリアプラン

各ポジションごとの仕事の役割も
考え方も両方"本気"で教えて
Make Happiness(幸せの作り方)を
一緒に学んでいきます!

1、『ありがとう』を誰よりも集めて、誰よりも『ありがとう』を伝えよう!

2、相手の気持ちになって、考えてから行動しよう!

3、明るく、元気に、気持ちよく!挨拶・返事をしよう!

4、思いやりを持って、人の手本になる様な行動をしよう!

5、何かに気づいたり改善点があれば、自分からすぐに行動しよう!

6、熱意と情熱を持って働こう!

7、常に安全に目を配ろう!

8、効率化をよく考えよう!

9、決して人のせいにせず、何事もまずは自分に責任があると考えよう!

10、モノは大切にしよう!

キャンプ・BBQ・社員旅行

遊びを通して、企画運営を学びます。
「仲間との絆を育む」ことをテーマに、
何のために、どこで、誰と、
どんな内容をするのか、いくらかかるのかをスタッフ自ら企画することで、楽しみながら
準備力・運営力・改善能力を養います。

リーダー研修

各店舗のリーダーがそれぞれ情報の共有を行い、
店舗内でのリーダーシップの在り方、
店舗運営について学びます。
それぞれの店舗だけでPDCAを回すのではなく、
会社全体を全員で盛り上げるための
向上ミーティングです。

社外研修・外部講師による研修

外部講師を招いて、
人間力・マネジメント・育成について学びます。
社会や組織に貢献できる人材育成について学びます。
人としての素晴らしさや魅力・価値をみんなで高め合い、
主体性をもって行動できる人材を育成します。

店長研修

店長としてどんなチームを創りたいのか
理想のお店像のビジョンを描き、
そんなお店を創るために自分自身が何を学び、
どうやって仲間との絆を育んでいくことが
未来につながるのかを体験型のワークや座学を通して学びます。

タイトルとURLをコピーしました